Bij onze opdrachtgever als Adviseur Leren en Ontwikkelen draag jij bij aan het ondersteunen en in het in hun kracht zetten van jongeren. Jij denkt mee op tactisch en strategisch niveau over het opleidingsbeleid. Hierbij ontwikkel en implementeer je beleidsplannen op het gebied van opleiding en ontwikkeling van onder andere onze jeugdbeschermers en woonbegeleiders.
Je signaleert ontwikkelingen en trends op het gebied van leren en ontwikkeling relevant voor het opleidingsbeleid. Je inventariseert samen met interne stakeholders de opleidingsbehoeften binnen de organisatie en vertaalt deze ontwikkelingen en behoeften naar adviezen, innovaties en (meerjaren) beleid.
Vervolgens vertaal je het opgestelde beleid naar concrete voorstellen en projecten, waaronder de tweejaarlijkse agenda voor scholing en ontwikkeling alsmede het onboardingstraject voor nieuwe medewerkers. Je coördineert werkgroepen met medewerkers om interne kennis en expertise om te zetten in opleidingsinstrumenten en draagt zorg voor de in- en externe inkoop van opleidingsprogramma’s en ontwikkeling van passende projecten.
Je signaleert knelpunten in de uitvoering van het opleidingsbeleid en de scholingsagenda en draagt oplossingen ter verbetering aan. Je evalueert samen, voert overleg met en adviseert (zowel gevraagd als ongevraagd) de directie, leidinggevenden en betrokkenen over leren en ontwikkelen. Jij adviseert managers en medewerkers bij knelpunten in het kader van het opleidingsbeleid, zoals bij de vereiste beroepsregistratie. Je draagt zorg voor de ontwikkeling en uitvoering van het stagebeleid en organiseert opleidingen en begeleiding voor stagebegeleiders. Daarnaast onderhoudt je contacten met hogescholen over de samenwerking.