1890 vacatures

Personato

Recente vacatures
Nieuwe vacatures
 
Junior Belastingadviseur BGH Accountants 
in 
Nijmegen 
Infrastructuur Architect 
in 
Eindhoven 
SAP Consultant SD/MM bij SITA 
in 
Regio Arnhem 
Infrastructuur Specialist SCCM bij Marel 
in 
Noord-Brabant 

Referenties van opdrachtgevers

Robert van Bennekom, Information Services Director EMEA Belden
In de afgelopen jaren hebben wij regelmatig gebruik gemaakt van de diensten van Personato. Hierbij zijn wij op zoek geweest naar nieuwe medewerkers op verschillende niveaus en werkzaam in verschillende deelgebieden binnen IT. De resultaten zijn tot nu toe zeer goed geweest met een score van bijna 100%.

Prettig daarbij zijn de contactmomenten om extra informatie te verkrijgen om er zeker van te zijn dat de gevraagde positie goed wordt begrepen. Hierdoor ontstaat er een efficient recruitment process waarbij alle drie de betrokken partijen bij zijn gebaat.

Jeroen Heijmans, Manager P&O CSU Cleaning Services BV Business Zuidoost
Personato heeft in een korte tijd laten zien dat ze over gekwalificeerde kandidaten beschikken. Op basis van de eisen van de opdrachtgever wordt er een kandidaat voorgesteld, welke zowel op ervaring en opleiding passend is danwel over de persoonskenmerken beschikt welke voor CSU belangrijk zijn.
Daarnaast zijn de medewerkers van Personato dienstverlenend, communicatief vaardig en volgen zij uitstaande acties goed op.

Maarten Keijsers, Vennoot Jan Minten Assurantiën te Horst America
We hebben Personato benaderd om samen met ons gericht op zoek te gaan naar een nieuwe parttime medewerker. Gezien we een klein team hebben en daarbij de nodige wensen, hebben we Marlou Arts en Anouk Kleeven van Personato bij ons op kantoor uitgenodigd. Na een goed en leuk gesprek zijn ze voor ons op zoek gegaan. In korte tijd slaagden zij erin om een nieuwe medewerker te vinden die precies binnen onze team past. Het was een zeer korte, maar prettige samenwerking en wie weet wat de toekomst brengt?

Michel Thomassen, Controller Numac Nederland B.V.
Tijdens mijn zoektocht naar een junior assistent controller ben ik in contact gekomen met Personato. Deze eerste samenwerking heb ik als zeer positief ervaren.
De lijnen zijn zeer kort en de snelheid van handelen is ronduit prima. Binnen enkele weken was onze vacature ingevuld en de kandidaat is momenteel al bij Numac Nederland werkzaam. Samengevat is mijn eerste ervaring met Personato zeer positief en prettig verlopen.

Martijn Vermunt, Directeur/eigenaar van BGH Accountants & Adviseurs
Sinds 2006 werken wij samen met Personato. De samenwerking wordt door ons als heel prettig ervaren. De medewerkers zijn zeer behulpzaam en luisteren vooral ook goed naar onze behoefte. Het hebben van een vast aanspreekpunt voor de accountancybranche maakt Personato toegankelijk en draagt bij aan een goede dienstverlening. In onze branche bepalen de mensen het succes van de organisatie. Personato begrijpt dat als geen ander! Zij denken dan ook pro-actief met ons mee. Het vinden van de juiste persoon voor de juiste functie wordt als leidraad genomen voor de zoektocht naar nieuwe kandidaten.

Wij ervaren Personato als een zeer informele organisatie met enthousiaste, daadkrachtige en vakbekwame medewerkers.

Mabel Meurs, Recruiter bij ING Assurantiekantoren Nederland
Ik werk - sinds het begin van onze samenwerking eind 2008 - op een prettige manier samen met de afdeling Bank en Verzekeringen van Personato Werving en Selectie. Wat de samenwerking goed maakt is dat de lijnen kort zijn, ze weten precies wat er binnen onze organisatie speelt en daarnaast hebben ze in de branche een goed netwerk. Dat maakt dat ze voor ING Assurantiekantoren Nederland B.V. van toegevoegde waarde zijn!

Ivonne van Dijk, HRM bij Vos Logistics
Het afgelopen jaar hebben wij een aantal vacatures op gebied van ICT en Finance bij Personato uitgezet. Deze zijn binnen aanzienlijke tijd door Personato ingevuld en er zaten gespecialiseerde functies tussen. Door voorafgaand een goed beeld te krijgen van de organisatie en onze wensen, kwamen ze al vrij snel met passende kandidaten. De samenwerking ervaren wij als zeer prettig, de communicatie is zeer helder en er vindt regelmatig afstemming plaats ten aanzien van de voortgang.
We zullen Personato zeker nogmaals inschakelen om te zoeken naar de juiste kandidaat.

Frank Schurgers - Operations Manager bij eventIS/Seachange Eindhoven
In ons bedrijf hebben we een aanhoudende behoefte aan goed opgeleid personeel. Dit is voor ons al jaren een continue proces. Personato helpt mij op een zeer goede manier om de juiste mensen, die bovengemiddeld kunnen presteren, met de juiste skills en vaardigheden bij mij aan te bieden. Het voordeel voor mij hierin is de tijdwinst in de zoektocht naar nieuwe mensen en de pre-screening ervan. Ik krijg de juiste mensen als het ware op een presenteerblaadje aangeboden. Wat Personato vooral uitzonderlijk maakt is de pro-actieve houding en de wil om goed personeel te plaatsen op lange termijn.

Linda van de Vorst – HR Specialist bij Access Business Group
Begin 2009 zijn we de samenwerking aangegaan met Personato Werving en Selectie. Het is een enthousiaste club van professionals die zich onderscheiden door zich te richten op verschillende specialismen met daarvoor hun eigen team aan specialisten. Medewerkers van Personato doen hun werk met passie en zijn erg betrokken, dit maakt dat wij diverse vacatures binnen een korte tijd hebben kunnen invullen. De betrokkenheid en snelheid zijn een grote plus!

John van Heel, Directeur/eigenaar van EFAA Weert
Personato heb ik in de afgelopen maanden ervaren als een pro-actief werving- en selectiebureau, met mensen die met belangstelling voor onze wensen en met de juiste instelling gezocht hebben naar een oplossing voor ons bedrijf. Hierbij hebben ze het niet laten zitten na de eerste actie maar hebben ze zich vastgebeten om echt tot een oplossing te komen, die er ook is gekomen. Complimenten zijn op zijn plaats voor de correcte en uiterst vriendelijke manier van communicatie en de snelheid van werken. Dik tevreden dus en als we mensen zoeken doen we graag weer zaken met Personato.

Carolien Vrinte, Manager Operations bij Please Payroll
Als specialist in het aanbieden van payrolldiensten voor het MKB kozen we er medio 2010 voor om de werving en selectie van een nieuwe accountmanager over te laten aan een specialist op dát gebied, namelijk Personato Werving en Selectie. We kenden Personato al langer omdat we beide sponsoren zijn van Eredivisieclub VVV-Venlo.
Onze nieuwe collega moest aan een aantal specifieke criteria voldoen die gelinkt waren aan Limburg en voetbal. De keuze voor Personato was daarom snel gemaakt en niet onverdienstelijk! Dankzij hun brede netwerk en het stellen van de juiste vragen heeft Personato voor ons de juiste match kunnen maken. Personato bedankt!

Ger van der Endt, Directeur van Trumpf Nederland
Door een bevriende relatie uit het zuiden des land zijn wij in contact gebracht met Personato. Op dat moment hadden wij als Trumpf Nederland een vacature voor de functie van Service Monteur in het zuiden van Nederland. Personato heeft zich snel ingeleefd in de cultuur die heerst binnen onze organisatie, opdat men bij de selectie van mogelijke kandidaten hiermee rekening kan houden. Vrij snel werd de eerste kandidaat door Personato voorgesteld.

Tevens bood Personato de mogelijkheid om voor Trumpf Nederland rond te kijken naar een partner waar wij voor bepaalde werkzaamheden mee willen samenwerken. Al vrij snel werd een mogelijke partner voorgesteld.

Wat ons als Trumpf Nederland bevalt in de samenwerking met Personato zijn de werkwijze van Personato voor het vinden van mensen die beschikbaar zijn op de arbeidsmarkt, de directe kontakten, duidelijkheid en snelheid van handelen.

Marloes Jadoul – Ermers, Personeelsfunctionaris bij Koenen en Co, Accountants en Belastingadviseurs
‘Professionals met persoonlijkheid’. Daar zijn wij als organisatie continue naar op zoek. Personato heeft ons daarin de afgelopen zes jaar diverse malen ondersteund.
Vanuit een stuk enthousiasme en betrokkenheid hebben de consultants laten zien dat ze weten welk type kandidaat binnen onze organisatie past. Omdat ze daarnaast werkzaam zijn binnen een specifiek vakgebied zijn ze in staat de zogenaamde perfecte match te maken; op basis van de genoten opleiding, opgedane werkervaring én de persoonskenmerken.

De consultants zijn overigens niet alleen zakelijk, maar ook persoonlijk bij onze organisatie betrokken. Hierdoor wordt de dienstverlening optimaal ingevuld en zijn ze in staat om de gewenste meerwaarde te geven. Door deze aanpak en werkwijze ervaar je als klant dat je centraal staat. Dit geldt zowel voor ons als opdrachtgever als voor de medewerkers die via Personato binnen Koenen en Co terecht zijn gekomen.

Henk Smit, Directeur van Acura
De samenwerking die wij hebben met het Personato team is plezierig en succesvol. Wij zijn erg tevreden over de kwaliteit van de aangeboden kandidaten en de ondersteuning die daarbij geleverd wordt. Korte lijnen bij de selectieprocedure en een goede nazorg op het moment dat een kandidaat in dienst treedt, zowel bij de werkgever als werknemer.
Dat is Personato, net even anders!

Jan Houwen, Directeur van Volantis
Onze ervaring met Personato is dat zij professioneel en oprecht naar een juiste kandidaat zoeken. De communicatie verloopt prettig (duidelijk, concreet) en afspraak = afspraak!

Marc van Brakel - Managing Director bij Andes Falkplan
Personato beschikte over een groot aanbod en kon al snel een aantal potentiële kandidaten aan ons voorstellen. Hun voorselectie maakte het ons erg gemakkelijk waardoor wij er al snel uit waren. Aan de kandidaten die op gesprek kwamen, was duidelijk te merken dat ook zij goed begeleid zijn.
Mede daardoor was het akkoord snel bereikt. Ze konden per direct aan de slag, net wat we nodig hadden. Niet alleen op de werkplek, maar ook tijdens ons personeelsuitje zijn het fijne nieuwe collega's gebleken.
 
Henk Michels, HR Manager bij NSK
We werken sinds begin 2010 met Personato en regelmatig denk ik: "Waar halen ze ze toch vandaan.... die kandidaten?". Op de een of andere manier kunnen de consultants van Personato aan kandidaten komen die normaal niet in beeld zouden komen bij een relatief kleine, logistieke operatie als bij het EDC van NSK in Tilburg. Telkens lukt ze dat weer. Maar daar gaat het natuurlijk niet alleen om. De kandidaten passen ook goed bij ons "behang" en dat is een cruciale factor bij het slagen. Een compliment voor de consultants.

Ook in de huidige tijd is het belangrijk om snel te schakelen. In het bedrijfsleven is dat niet altijd makkelijk, zeker als je met meerdere partijen te doen hebt. Personato zorgt er echter wel voor dat de druk op de ketel blijft en is ook pro-actief naar de kandidaten toe. Ze geven de kandidaten in ieder geval de indruk dat ze belangrijk zijn en zo hoort het ook. Al met al een professionele club waar ik graag me te doen heb.

Rienkje de Wilde, Recruiter bij Würth
Al enkele jaren doen wij zaken met Personato en ervaren wij de samenwerking als positief.Lijnen worden kort gehouden en zij weten te luisteren naar de belangen van deklant. Door deze langdurige relatie kennen zij ons bedrijf en de cultuur van Würth Nederland B.V. goed en zijn zij in staat de juiste kandidaten aan televeren. Personato is oprecht, gedreven en gaat voor een goed resultaat.

John van Heel, Directeur/eigenaar EFAA Weert
Personato heb ik in de afgelopen maanden ervaren als een pro actief werving & selectie bureau, met mensen die met belangstelling voor onze wensen en met de juiste instelling gezocht hebben naar een oplossing voor ons bedrijf. Hierbij hebben ze het niet laten zitten na de eerste actie maar hebben ze zich vastgebeten om echt tot een oplossing te komen, die er ook is gekomen. Complimenten zijn op zijn plaats voor de correcte en uiterst vriendelijke manier van communicatie en de snelheid van werken. Dik tevreden dus en als we mensen zoeken doen we graag weer zaken met Personato.

René Goorsenberg, Manager P&O Kanteel Kinderopvang
De samenwerking met Personato heb ik als positief ervaren. Zij nemen de tijd om een bedrijf en haar mensen te leren kennen en investeren hiermee in de kwaliteit van de matching.
Alle aspecten binnen een bedrijf wegen zij af, voordat zij een kandidaat voorstellen. Waarbij de voorselectie op zowel, capaciteiten, motivatie, ervaring, maar ook bedrijf en teamverband al voor een groot deel is voldaan. Dit heeft al menig maal geleid tot een keuze voor een door hen aangebrachte kandidaat. Tot zover is Personato steeds de gemaakte afspraken nagekomen en ben ik zeer te spreken over de professionaliteit van onze contactpersoon. Ik zal in de toekomst Personato zeker opnieuw inschakelen.

Peter Respen, Directeur Ptrust
Tijdens onze zoektocht naar een ervaren medewerkster assurantiën zakelijk, zijn wij in contact gekomen met Personato. In een persoonlijk gesprek hebben wij onze wensen kenbaar gemaakt, en in notime had Personato 4 geschikte kandidaten gevonden. Binnen 1 maand was onze vacature al ingevuld! Wat ons is opgevallen is de betrokkenheid van de, veelal jonge medewerkers van dit bedrijf. Je kunt merken dat men er bij Personato bovenop zit, en dat is een werkwijze die wij bijzonder waarderen, zeker omdat dat ook onze werkwijze is.
Korte lijnen, direct contact met de klant, en er bovenop zitten. Chapeau!

Richard Geurts, Eigenaar/ Directeur AVIO advocaten B.V.

Voor ons zijn de mensen die bij ons werkzaam zijn van het grootste belang. Zij vertegenwoordigen immers ons kantoor en verlenen persoonlijk de diensten die wij leveren. Daarom hechten wij ook zeer aan onze mensen, hetgeen natuurlijk ook geldt voor nieuwe mensen.

Het werven van nieuwe mensen geven wij niet graag uit handen. Echter, bij Personato is dit wel geschied, mede door de wijze waarop het contact tussen ons tot stand is gekomen en daaraan door Personato uitvoering is gegeven.

Het eerste contact is gelegd rond de wedstrijd AGOVV Apeldoorn - VVV Venlo. Voorafgaande aan die wedstrijd zat ik aan tafel naast Elroy Janssen. Het contact was direct, prettig en enthousiast.
Daarna is dit contact direct vervolgd met een bespreking op ons kantoor, het sluiten van een overeenkomst en ook niet lang nadien hebben wij via Personato een ervaren advocaat in dienst genomen.

Wat ons in de mensen van Personato aanspreekt, in ons geval geldt dit voor Elroy Janssen en Marieke Knoben, is dat zij actief zijn, snel en enthousiast handelen en hetgeen zij toezeggen ook inderdaad nakomen. Zelf hanteren wij de slogan: Zeg wat je doet en doe wat je zegt!
Die slogan zien wij ook in de handel- en werkwijze van Personato en haar mensen terug. In die zin ervaren wij de samenwerking als heel positief en zeer aangenaam.

Frank Smithson, Regiodirecteur bij AON Risk Services
De mensen (en daar gaat het natuurlijk om) van Personato heb ik als bijzonder gedreven en resultaatgericht ervaren. Daarnaast toonden ze zich bijzonder flexibel. Dat verwachten we van de partijen waar we mee samenwerken en we zorgen er voor dat onze klanten ook die ervaring met Aon hebben.

Paul van de Kruijs, Financieel Directeur Frankort & Koning
Frankort & Koning is één van de top-5 exporteurs van groenten en fruit in Nederland. De eerste kennismaking van Frankort & Koning met Personato dateert inmiddels van ruim een jaar geleden. Onze cultuur is simpel samen te vatten: doen wat je zegt en zeggen wat je doet. Dat geldt voor de relatie met de klant, maar ook intern voor de onderlinge verhoudingen. In onze dynamische wereld hebben wij behoefte aan communicatief sterke mensen, die problemen proactief aanpakken en altijd oog hebben voor verbeteringen.

Het afgelopen jaar heeft Personato in de persoon van Loes Kessels precies gedaan wat ik van mijn eigen medewerkers zou verwachten. Onze vacatures werden energiek aangepakt en afspraken werden stipt nagekomen. Dat houdt de doorlooptijden kort en de kwantiteit en kwaliteit van de Curricula Vitae is elke vacature weer dik in orde. Mensen die bij Personato passen, passen bijna altijd ook bij Frankort & Koning. Immers, Personato zegt wat ze doet en doet wat ze zegt. Personato is van dezelfde bloedgroep als Frankort & Koning en dat leidt tot prima resultaten!

Nicoline Knaven, Recruiter Lamers High Tech Systems B.V. Nijmegen
Mijn eerste kennismaking met Personato leverderde mij binnen enkele dagen een geschikte Manager HR op voor mijn werkgever. Een resultaat van een goede intake, passend cv, snel handelen en natuurlijk ook een beetje geluk.

Tom van Zwieten, Fiscaal-Jurist en Personeelsvennoot CONTOUR
Het succes van ons bedrijf CONTOUR is te danken aan de geweldige mensen die er werken. Mensen die meedenken, mensen die weten dat hun bijdrage er altijd toe doet, mensen die denken dat kwaliteit elke dag weer opnieuw begint met het nemen van de eigen verantwoording in samenwerking met je collegae. Mensen die liever een klus oppikken dan de klus voor een ander te laten liggen. Daarom groeit ons bedrijf zo hard. Bij die groei hebben we in een drukke markt veel behoefte aan goede nieuwe mensen. Mensen die bij ons passen. Personato zoekt en vindt die mensen voor ons. Prachtig om te kunnen zeggen dat ze niet alleen mensen vinden die aan de kwalificaties voldoen, maar mensen die echt bij ons passen. Ons verloop is mede daardoor buitengewoon laag. Beneden de 2% zelfs, bij een branchegemiddelde van een procent of 15%. Daarom is ons team goed ingewerkt, daarom presteren we goed voor de klant, daarom blijven we groeien, daarom houden we Personato nodig. Met Elroy, Bob, Kicky en Linda hebben we daar een prima team waar wij verder mee kunnen bouwen.
CONTOUR en Personato, een prima Team

Edwin Keulen, HRM-adviseur IBN-groep
Personato heeft laten zien dat ze onze bedrijfscultuur bijzonder goed aanvoelen.
De IBN-bedrijven zijn marktgerichte, succesvol opererende bedrijven met een bijzondere opdracht: zoveel mogelijk mensen naar betaalde arbeid brengen. Dit doen wij met oog voor de drie kernwaarden: klantgerichtheid, het beste uit mensen halen en resultaatgerichtheid. Het ambitieniveau is hoog. Het streven is in alle opzichten de beste te zijn en daardoor het ideaalbeeld van integreren door werk te realiseren.
Wij zoeken mensen met kwaliteit, gedrevenheid en zelfbevlogenheid. Die bevlogenheid zie ik ook terug bij Personato. Ze hebben oprechte interesse in onze organisatie en in de mensen die onze organisatie maken. Deze interesse stopt niet bij het moment van bemiddeling. Het lijkt wel of zij iedereen kennen, dus ook de mensen die wij zoeken.

Marjon de Bever, P&O Manager Van Rooi Group B.V.
Personato ervaar ik als een werving & selectie bureau waar mensen werken die oprecht met de juiste instelling
op zoek gaan naar de meest geschikte kandidaat.
Communicatie verloopt prettig (duidelijk, concreet) en afspraak = afspraak!

Roswitha Aerts, Rijnaert Administraties en Belastingadvies
We werken al enige jaren samen met Personato en zijn super tevreden over de invulling van onze vacatures.
Er is direct persoonlijk contact en aandacht voor elkaar. Korte lijnen. Informeel. Het menselijke aspect staat hoog in het vaandel, houden zo!

John Peeters, Bedrijfsleider Schilderwerken Wiel Dirckx
Onze samenwerking met Personato is ons goed bevallen. Vooral over de persoonlijke aanpak en de duidelijke afspraken waren wij zeer te spreken. Door een goede inventarisatie van wensen vooraf kwamen ze al vrij snel met goede kandidaten. Ook aan de nazorg wordt aandacht besteed.

Harry Beckers, Unit Manager QNH
Het laatste jaar is Personato regelmatig voor ons op zoek gegaan naar nieuwe QNH-collega’s. Dat is geen standaard werk: wij zoeken namelijk niet alleen naar prima cv’s, maar ook naar persoonlijkheden die binnen ons QNH-team passen. Personato weet heel goed wat voor mensen wij zoeken en die weten ze te vinden ook. In de huidige, ook voor ons, uitdagende marktsituatie, staat Personato bovendien open voor creatieve oplossingen. Kortom: de prettige samenwerking van het afgelopen jaar is voor mij een sterke basis om samen verder te gaan.

Geert Schel, Personeelsfunctionaris KOMPAAN Accountants & Adviseurs
Al ruim 8 jaar ben ik binnen ons accountantskantoor, nu KOMPAAN accountants & adviseurs (voorheen Houtman accountants & adviseurs), mede verantwoordelijk voor het personeelsbeleid. Een belangrijk onderdeel hiervan omvat uiteraard het werven en behouden van goede, enthousiaste en gedreven mensen. Om dit te realiseren hebben we besloten om hiervoor in zee te gaan met een club die in ieder geval de volgende kenmerken heeft:
- bekend met de branche en hierin ook echt actief;
- bekend met de regio;
- meerdere aanspreekpunten (en tegelijkertijd relatief weinig intern verloop);
- prettig en gestructureerd communiceren;
- continuïteit voor de toekomst;
- geen exclusiviteit (in die zin dat tegelijkertijd ook samenwerking met een ander kantoor door ons mogelijk moet zijn).
De eerste kennismaking gaf ons direct al het gevoel dat een aantal van bovengenoemde onderdelen bewaarheid zou worden en na inmiddels bijna 7 jaar lang met elkaar samen te werken zijn wij nog altijd vol lof over Personato en de mensen die dit realiseren.
Kortom: dit “huwelijk” houdt wat ons betreft nog wel even stand.

Huub Franssen, Personeelsfunctionaris Aviko
Aviko-Rixona heeft voor het eerst in augustus 2007 zaken gedaan met Personato. Persoonlijk ken ik Personato van Elroy Janssen maar ook via voetbalvereniging VVV-Venlo.
Wij waren op zoek naar een Hoofd Technisch Dienst. Personato had onze vacaturetekst ontvangen en ging voor ons op zoek. In hun bestand had Personato meteen een kandidaat die geschikt was voor deze functie. Door snel te handelen van beiden partijen konden hebben wij de juiste kandidaat binnengehaald. Hiermee heb ik meteen gezegd hoe Personato en ook wij graag willen werken. Korte lijnen, duidelijkheid en snel handelen.
Na deze eerste samenwerking hebben wij nog meer vacatures met succes kunnen afronden.

Bij het ontstaan van een vacature zal ik daarom ook zeker Personato inschakelen om te zoeken naar de juiste kandidaat.

Daan van Lieshout, Sales Manager ArboNed
ArboNed heeft bij de werving & selectie van accountmanagers reeds diverse malen succesvol gebruik gemaakt van de diensten van Personato. De medewerkers werken zeer gestructureerd op basis van een nauwkeurige inventarisatie van de gezochte competenties. Gedurende de werving & selectie vindt regelmatig afstemming plaats omtrent de voortgang en mogelijkheden. Op deze manier zijn dan ook alleen maar kandidaten voorgesteld, die daadwerkelijk het profiel hebben waarnaar wij zoeken. Op deze wijze vormt Personato voor ons een echte 'partner in business'.

Wilma van den Boomen, HR Consultant CEVA Logistics Eindhoven
Personato heeft voor de Ceva site in Eindhoven afgelopen jaar een aantal kritische functies ingevuld.
Ik kan de samenwerking als HR Consultant met Personato omschrijven als een actieve organisatie die met enthousiaste, gedreven en betrokken consultants de vacatures invullen. De Personato consultants hebben specifieke vakkennis, wat goed van pas komt bij het invullen van de verschillende vacatures.
Ook de directe, snelle communicatie past erg goed bij onze organisatie. En dat de geleverde kandidaten een goede match zijn, bewijst het feit dat allen op dit moment nog steeds werkzaam zijn binnen de site. Top!

Dirk Ueberbach, CEO SMScity
SMScity en Condoomfabriek zijn beide een online opererend bedrijf. We zijn daardoor meestal op zoek naar kandidaten met vrij specifieke kennis. Voor zowel SMScity als Condoomfabriek vult Personato vacatures in: Webdevelopers, Supervisor Development, Secretary, Online marketier e.d. Niet alleen zijn we erg blij met de nieuwe aanwinsten, ook de snelle en flexibele werkwijze van Personato spreekt mij erg aan. Korte en directe communicatielijnen. Door de dynamische markt waar wij inzitten is dit voor ons belangrijk. Door middel van korte gesprekken weet Personato waar we naar op zoek zijn, waarna we alleen die kandidaten voorgesteld krijgen welke vaak goed passen in het gewenste profiel. Samengevat zijn we zeer tevreden over de samenwerking met Personato.

Henny Stekelenburg, Hoofd Personeelszaken Van Dorp Installaties Zoetermeer
Van Dorp installaties is een landelijk werkend, middelgroot installatiebedrijf. Zij bieden als totaalinstallateur een zeer divers dienstenpakket aan, waarbij de wensen van de opdrachtgevers van doorslaggevend belang zijn. Met de slogan “met kennis en respect” geeft de organisatie uitdrukking aan haar opvattingen als maatschappelijk verantwoord ondernemer (MVO).
Bij het vervullen van vacatures in het zuiden van het land werkt Van Dorp installaties nauw samen met Personato. Deze samenwerking is ontstaan via contacten met één der vestigingen van Van Dorp en is intussen uitgebouwd in het zuiden van het land. Van Dorp ervaart Personato als een betrouwbare partner. De medewerkers van Personato weten een adequate inschatting te maken en bieden doorgaans geschikte kandidaten aan, die ook passen binnen de bedrijfscultuur van Van Dorp installaties. Dit maatwerk wordt vanzelfsprekend zeer op prijs gesteld! De duidelijke afspraken ten aanzien van werving en selectie maken het prettig om samen te werken, de opdrachtgever weet immers vooraf waar hij aan toe is. Tegelijkertijd blijft de menselijke maat leidend en is het plezierig vast te stellen dat verschillende varianten bespreekbaar zijn. Wij stellen de samenwerking met Personato op hoge prijs!

Mary Jeo Slabbekoorn, HR Adviseur IAK Verzekeringen
IAK Verzekeringen werkt sinds 2004 samen met Personato. Personato is een jong en dynamisch bedrijf met een professionele uitstraling. Het gevoel dat IAK Verzekeringen over wil brengen aan haar (toekomstige) medewerkers. Ze komen hun afspraken na en stellen zich flexibel en loyaal op. Allemaal redenen waarom wij al ruim 5 jaar met hun zaken doen.

Drs. L.J.J. Winters RA, Directeur WintersWinters
Als accountantskantoor met veel aandacht voor bedrijfsadvisering werken wij altijd vanuit de gedachte:
“WintersWinters geeft cijfers een gezicht”.
Met deze spreuk in het achterhoofd proberen wij het optimale te bereiken voor elke klant.
Eveneens een optimale prestatie leverde Personato door ons een nieuwe medewerker te presenteren, die onze slogan meer dan waar kan maken.
“Personato geeft ons een nieuw gezicht voor de cijfers.”

Hartelijk dank!

Loes van Tilburg, Van Tilburg Installatietechniek
Wij werken al vanaf de oprichting van Personato met elkaar samen. Personato wist ons al snel te overtuigen van de meerwaarde van een samenwerking. Daar wij eerst nog driftig zelf op zoek gingen merkte we al snel dat het vechten was tegen de bierkaai. In een markt waarin de arbeidsvraag de arbeidsaanbod de laatste tien jaar zo overtroffen heeft moest van Tilburg meer doen dan alleen een advertentie zetten. Personeel is voor ons de belangrijkste succesfactor binnen de organisatie.
Door de goede relatie die wij op hebben gebouwd met Personato zitten wij dicht bij het vuur als zich competente medewerkers aanmelden. Wij hebben ook gemerkt dat in onze branche de medewerkers vaak een steuntje in de rug nodig hebben bij de zoektocht naar een nieuwe werkgever. Ze melden zich makkelijker aan bij een Werving- & Selectiebureau dan dat rechtstreeks solliciteren.
Op verschillende afdelingen en niveaus werken medewerkers die via Personato in dienst zijn getreden “van monteur tot projectleider”. Zo heeft Personato ook haar steentje bijgedragen aan het opzetten van onze nieuwe afdeling Elektrotechniek. Zij zorgde ervoor dat wij in september 2008 een competente afdelingshoofd Elektrotechniek in dienst konden nemen die de afdeling Elektrotechniek samen met ons op poten ging zetten en ging leiden waardoor we in 2009 er klaar voor waren om onze klant een totaalpakket aan te bieden binnen de installatietechniek.

Noël Luijten, Algemeen Directeur Kreuze Telecom
Personato heeft ons goed geholpen door, alvorens de opdracht werd geplaatst, een kijkje te nemen in onze keuken. Daardoor is een goed beeld ontstaan van Kreuze Telecom en haar cultuur. De selectie van kandidaten sloot hier dan ook naadloos bij aan. Ook de proactieve houding die Personato aanneemt stellen wij zeer op prijs. Al met al zijn wij meer dan tevreden over de prestaties en de ontstane relatie tussen Kreuze en Personato.

Kim Vervoort, HR Officer Arvato Services Nederland
Personato, een begrip op zich!!
Arvato Services en Personato kennen sinds enkele jaren een hechte samenwerking voor het vervullen van MBO + vacatures voor alle business units in Nederland.
De contacten lopen via een contactpersoon waardoor de lijnen kort en intensief zijn. In ons geval betreft dit Marlijn Coenen.
Personato wordt door Arvato ervaren als een Werving & Selectie bureau dat zich onderscheid ten opzichte van concurrenten, door de gedreven en enthousiaste manier van werken. Daar staat tegenover dat de aangeboden kandidaten vaak zeer goed aansluiten op het gevraagde profiel en natuurlijk niet onbelangrijk ook de prijs/kwaliteit verhouding hierop aansluit. Tevens wil ik graag van de gelegenheid gebruik maken om Marlijn Coenen extra in het zonlicht te zetten!! Marlijn je doet het super.

Roel Jansen, Contactpersoon HR eventIS Software Solutions B.V.
Sinds enige tijd werken wij met Personato samen. De samenwerking met Personato en mijn contactpersoon (Tom Goosen) verliep prima. Tom bleef in ‘close contact’ voorafgaand aan de ondertekening met de kandidaat. Ondanks de korte bekendheid met Personato, hebben wij de samenwerking als prettig ervaren.

John Willems, Directeur Fortaplant Maasbree
Fortaplant heeft onlangs voor het eerst een vacature ingevuld via een wervings- en selectiebureau.
Personato heeft erg goed geluisterd naar wat wij zochten; niet alleen welk CV de kandidaat moest hebben, maar ook welk type karakter bij ons past.
Al snel na een eerste gesprek werden enkele kandidaten voorgesteld. Blijkbaar heeft Personato een groot netwerk aan kandidaten die ze goed in beeld hebben.
Verder is me ook opgevallen, dat de mensen van Personato goed met elkaar hebben kortgesloten, waarnaar ik op zoek was, zodat hun hele team van de finance afdeling heeft gezocht naar de financiële man die ik zocht.
Wat mij verder erg heeft aangesproken is de directe en ongecompliceerde communicatie; gewoon goed uitzoeken wat wij willen, afspraken kort en bondig vastleggen en daarna direct Aktie.
Deze aanpak past erg goed binnen de tuinbouwsector waarin wij opereren: dynamisch en resultaat gericht.
Zowel onze nieuwe financiële man, als ikzelf zijn zeer positief over deze eerste ervaring met Personato.